Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Dichiarazione di insussistenza incompatibilità

  • 18/08/2025
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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Rilevazione tassi di assenza e presenza personale docente e ata Luglio 2025

  • 11/08/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Delibera concessioni anno 2025

  • 25/07/2025
  • Atti di concessione (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5957/2025 del 21/07/2025

determina acquisto monitor aule nuove

  • 21/07/2025
  • Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
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Protocollo 5945/2025 del 17/07/2025

Indicatore di tempestività dei pagamenti II trimestre 2025

  • 17/07/2025
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 5922/2025 del 15/07/2025

Stock del debito II trimestre 2025

  • 15/07/2025
  • Ammontare complessivo dei debiti
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Griglia ANAC OIV + attestazione I.C. Orsa Maggiore

  • 15/07/2025
  • Attestazioni OIV o struttura analoga
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Griglia ANAC OIV + attestazione

  • 15/07/2025
  • Atti degli Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe
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Protocollo 5918/2025 del 14/07/2025

VARIAZIONI-ASSESTAMENTO AL P.A. 2025

  • 14/07/2025
  • Bilancio preventivo
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Rilevazione tassi di assenza e presenza personale docente e ata Giugno 2025

  • 10/07/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)